Pelaksanaan SSM

lSSM- Berteraskan kompetensi (Kecekapan) dalam pengurusan Sumber Manusia

lKompetensi (Kecekapan) bertujuan untuk menggalakkan pembangunan diri serta menggalakkan penguasaan pengetahuan, kemahiran dan kreativiti serta inovasi dalam pelaksanaan tugas.

lSSM merangkumi pengenalan Penilaian Tahap Kecekapan