ELAUN PENANGGUNGAN KERJA
Aturan
di mana seseorang pegawai diberi kelulusan
menjalankan tugas-tugas dan tanggungjawab
suatu jawatan lain yang sama, lebih
tinggi atau lebih rendah tarafnya di samping menjalankan tugas-tugas jawatannya.
Kadar
Elaun – 25% daripada gaji permulaan jawatan yang ditanggung kerja.