ELAUN PENANGGUNGAN KERJA
Peraturan & Prinsip
3. Boleh
tanggung kerja dalam tempoh 14 hari jawatan dan gred yang sama yang pernah ditanggung.
4.Tidak
boleh tanggung kerja lebih satu jawatan.
5.Pegawai
yang boleh dipertimbangkan
(a) Telah sah dalam jawatan. Jika belum, telah berkhidmat sekurang-kurang setahun
(b) pegawai sementara dan kontrak dan
telah berkhidmat
sekurang-kurangnya setahun.